Çalışanlarınıza uygulamalı eğitim
Teknosa, UNDP, Enerjisa ve Bilişim Vadisi gibi kurumlarda yapay zeka araçları, inovasyon, girişimcilik ve sunum teknikleri eğitimleri verdik. Eğitimler genel bir sunum değil: örnekler ve uygulamalar kurumun kendi iş süreçlerinden seçilir.
- Webinar ve uygulamalı atölye formatı
- Kuruma özel içerik
- Süre ve oturum sayısı ihtiyaca göre
Verdiğimiz kurumiçi eğitimler
Farklı sektörlerden kurumlarla gerçekleştirdiğimiz eğitim çalışmalarından örnekler.
TeknosaYapay Zeka Araçları Eğitimi
1 saat webinar + 4 saat uygulamalı atölye
Teknosa Genel Müdürlük çalışanları için ChatGPT, Sora ve ElevenLabs gibi yapay zeka araçlarının iş süreçlerine entegrasyonu üzerine çalıştık.
UNDP SDG AI Labs & SamsungSunum Teknikleri
Uluslararası ideathon oturumu
UNDP SDG AI Labs ve Samsung iş birliğinde düzenlenen, 30 farklı ülkeden katılımcının yer aldığı uluslararası ideathonda sunum teknikleri eğitimi verildi.
Enerjisaİnovasyon ve Girişimcilik
İnteraktif eğitim serisi
Enerjisa iş birliğinde üniversite öğrencilerine yönelik inovasyon süreçleri ve girişimcilik temellerini kapsayan interaktif eğitimler düzenlendi; katılımcılar enerji sektöründeki fırsatları keşfetti.
Bilişim VadisiGirişimcilik 101
Eğitim programı oturumu
Bilişim Vadisi'nin girişim ekosistemine yönelik eğitim programında iş fikri bulma, doğrulama, prototip oluşturma ve yatırımcı sunumu hazırlama konularında rehberlik sağlandı.
Hangi başlıklarda çalışıyoruz?
Aşağıdaki başlıklar dışında, kurumun ihtiyacına göre özel içerik de tasarlanabiliyor.
Yapay zeka ve teknoloji
- Yapay Zeka Araçları
- Üretken Yapay Zeka
- Yeni Teknolojiler
İnovasyon ve girişimcilik
- İnovasyon ve Girişimcilik
- Kurumiçi Girişimcilik
- Tasarım Odaklı Düşünce
İletişim
- Sunum Teknikleri
Sürdürülebilirlik
- Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Görüşmeden eğitime üç adım
- Adım 1
İhtiyacı konuşuyoruz
Ekibin mevcut seviyesi, eğitimden beklenen çıktı ve katılımcı profili üzerinden kapsamı netleştiriyoruz.
- Adım 2
İçeriği kuruma göre kuruyoruz
Örnekler ve uygulamalar kurumun kendi iş süreçlerinden seçiliyor; eğitim genel bir sunum olmaktan çıkıyor.
- Adım 3
Planlıyor ve veriyoruz
Webinar ve atölye oturumlarının takvimini birlikte belirliyoruz; eğitim sonrası takip oturumu planlanabiliyor.
Kapsam ve teklif
Kurumiçi eğitimler, içeriği kuruma göre hazırlanan bir hizmettir. Kapsam, format ve oturum sayısına göre teklif paylaşıyoruz.
Süre
İhtiyaca göre belirlenir
Katılımcı sayısı
Üst sınır uygulanmaz
İçerik
Kurumun kendi süreçlerinden
Birlikte çalıştığımız kurumlar
Kurumiçi eğitimler, modül iş birlikleri ve program ortaklıklarıyla bir araya geldiğimiz kurumlar.
Sık sorulan sorular
Eğitimler hangi formatta veriliyor?
Eğitimler webinar ve uygulamalı atölye formatlarında planlanır. Teknosa Genel Müdürlük çalışanları için yapay zeka araçları konusunda 1 saatlik webinar ve 4 saatlik uygulamalı atölye çalışmaları gerçekleştirdik; kapsam ve süre kurumun ihtiyacına göre belirlenir.
Hangi konularda eğitim veriyorsunuz?
Yapay zeka araçları, üretken yapay zeka ve yeni teknolojiler; inovasyon, girişimcilik ve kurumiçi girişimcilik; sunum teknikleri ve tasarım odaklı düşünce; sürdürülebilir kalkınma amaçları başlıklarında eğitim veriyoruz. Bu başlıkların dışında kuruma özel içerik de tasarlanabiliyor.
Daha önce hangi kurumlara eğitim verdiniz?
Teknosa Genel Müdürlük çalışanlarına yapay zeka araçları, UNDP SDG AI Labs ve Samsung iş birliğindeki uluslararası ideathonda sunum teknikleri, Enerjisa iş birliğinde inovasyon ve girişimcilik, Bilişim Vadisi girişim ekosisteminde ise girişimcilik eğitimleri verdik.
Eğitimler ücretli mi?
Evet. Kurumiçi eğitimler, içeriği kuruma göre hazırlanan ücretli bir hizmettir. Kapsam, format ve oturum sayısına göre teklif paylaşıyoruz; katılımcı sayısı için bir üst sınır uygulamıyoruz.
Nasıl başlıyoruz?
30 dakikalık çevrim içi bir görüşmeyle başlıyoruz. Ekibin mevcut seviyesini, eğitimden beklediğiniz çıktıyı ve uygun formatı birlikte netleştiriyoruz. Süre ve oturum sayısı ihtiyaca göre düzenleniyor.
Aradığınız bu değil mi?
Şirketlerle dört ayrı ihtiyaç üzerinden çalışıyoruz. Hangisinin size uyduğundan emin değilseniz görüşmede birlikte netleştirelim.
Markanızı bir görevin içinde deneyimletin.
Genç yetenek havuzunu büyütmek isteyen işveren markası ve işe alım ekipleri
Şirketinize özel online staj modülü ve katılımcı performans raporu
Sayfayı inceleMevcut staj programınıza dijital bir ayak ekleyin.
Halihazırda staj programı yürüten İK ve yetenek kazanımı ekipleri
Ön eleme, hazırlık ve değerlendirme aşamalarına entegre simülasyonlar
Sayfayı inceleAday ve çalışanlarınızı işi yaparken görün.
İşe alım değerlendirmesi, onboarding ve çalışan eğitimi yürüten ekipler
Şirketinize özel simülasyon, değerlendirme kriterleri ve çıktı raporu
Sayfayı inceleEkibinizin ihtiyacını konuşalım
30 dakikalık çevrim içi görüşmede ekibin seviyesini, eğitimden beklediğiniz çıktıyı ve uygun formatı birlikte netleştirelim.
30 dakikalık çevrim içi görüşme · Takviminizden uygun saati seçin